Tietoa yrityksestä

Wiilinki Oy

Wiilinki Oy on perustettu syksyllä 2020.

Työskentelyni ytimessä on ajatus siitä, että kaikkea ei tarvitse ratkaista yksin. Usein jo se, että pysähdytään hetkeksi ja jäsennetään tilannetta yhdessä, voi muuttaa suuntaa.

Tarjoan työnohjausta (STOry) työyhteisöille ja yksilöille, ratkaisukeskeistä lyhytterapiaa (LYTE), koulutusta ja valmennusta sekä neuropsykiatrista valmennusta. Valmistuin neuropsykiatriseksi valmentajaksi (nepsy) 09/2024 sekä mindfulness tunnetaitovalmentajaksi 04/2026.

Taustani:

Olen koulutukseltani sosiaalialan ohjaaja (sosionomi) ja minulla on yli 20 vuoden kokemus varhaiskasvatuksesta, esihenkilötyöstä sekä kehittämis- ja hanketyöstä.

Olen saanut kohdata työssäni monenlaisia ihmisiä ja työyhteisöjä erilaisissa tilanteissa ja elämänvaiheissa. Se on opettanut minulle, miltä kuormitus, epäselvyys ja muutokset voivat tuntua arjessa.

Ja myös sen, että pienikin selkeytyminen voi tehdä yllättävän suuren eron.

Koulutus ja osaaminen:

Työskentelyäni ohjaavat vahva käytännön kokemus sekä jatkuva kouluttautuminen.

Olen:

– Koulutettu työnohjaaja (Suomen työnohjaajat ry:n koulutussuositusten mukaisesti)

– Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti (50 op)

– Opiskellut mindfulness- ja tunnetaitovalmentajaksi

– Opiskellut neuropsykiatriseksi valmentajaksi

Näitä yhdistää yksi ajatus: asioita ei tarvitse pakottaa muuttumaan. Niitä voidaan ymmärtää ja jäsentää, jolloin muutos mahdollistuu.

Miten työskentelen?

Työskentelyssäni korostuvat:

– Pysähtyminen ja asioiden jäsentäminen

– Vuorovaikutus ja toisten huomioiminen

– Työn ja arjen selkeyttäminen

– Työhyvinvoinnin tukeminen

Työskentelen yksilöiden ja ryhmien kanssa. Esimerkiksi esihenkilöiden, asiantuntijoiden ja työyhteisöjen parissa. Käytän tarvittaessa myös toiminnallisia menetelmiä, mutta usein jo keskustelu ja yhdessä ajattelu riittävät avaamaan uusia näkökulmia.

Ajatus työni takana:

Haluan työni kautta auttaa ihmisiä ja työyhteisöjä oivaltamaan ja löytämään ratkaisuja omiin tilanteisiinsa.

Ratkaisukeskeisyys ei tarkoita nopeita vastauksia, vaan sitä, että suunnataan katse siihen, mikä voi viedä eteenpäin, askel kerrallaan.

Wiilinki Oy:n tarkoituksena on vapauttaa ajattelua, voimavaroja ja luovuutta työhön sekä arkielämään.

Ota yhteyttä



Ratkaisukeskeisyys

Keskitymme siihen, mikä vie eteenpäin. Mitä voimme oppia menneestä ja mitä kohti voimme mennä.



Voimavarakeskeisyys

Lähtökohtana on se, mikä jo toimii. Hyödynnämme olemassa olevia vahvuuksia ja rakennamme niiden päälle.



Ratkaisun taito

Kaikkea ei tarvitse ratkaista kerralla. Usein jo suunta riittää ja siitä alkaa muutos.

Tietoa minusta

Olen koulutettu työnohjaaja Suomen työnohjaajat ry:n koulutussuositusten mukaisesti ja sitoudun työssäni noudattamaan yhdistyksen eettisiä periaatteita.

Työskentelytapani on ratkaisukeskeinen ja voimavaralähtöinen, ja se näkyy kaikissa palveluissani. Minulle on tärkeää, että työskentely on samalla sekä tavoitteellista että inhimillistä.

Hyödynnän työssäni pedagogista työotetta, jossa asioita tehdään näkyväksi ja jäsennetään yhdessä. Kirjaaminen ja tarvittaessa toiminnalliset menetelmät auttavat hahmottamaan kokonaisuuksia ja viemään työskentelyä eteenpäin. Mindfulness- ja tunnetaitovalmennuksen opinnot tuovat työskentelyyni myös pysähtymistä, läsnäoloa ja keinoja vahvistaa tunteiden säätelyä arjessa.

Työskentelyssäni pyrin luomaan tilaa oivalluksille, oppimiselle ja uusille näkökulmille. En tarjoa valmiita ratkaisuja, vaan kuljen rinnalla jäsentämässä tilannetta ja etsimässä yhdessä suuntaa eteenpäin.

Minulle on tärkeää, että työskentelyssä toteutuvat avoimuus, luottamuksellisuus ja hyvä vuorovaikutus, ja että jokainen saa tulla kohdatuksi omana itsenään.

Avoimuus, luottamus ja hyvä vuorovaikutus ovat kaiken työskentelyn perusta.